Ziel des César-Franck-Athenäums ist, die Schüler in ihrer Ausbildung zu fördern und wenn möglich zum Abiturabschluss zu führen, damit sie fit für den Beginn eines Hochschulstudiums oder den Einstieg ins Berufsleben sind.

Pädagogische Kohärenz der Ausbildung, ein positives Arbeitsklima, Pluralismus, zielgerichtete Arbeitsmethoden, Mehrsprachigkeit, Medienkompetenz, Entwickeln von Umweltbewusstsein und Sinn für Nachhaltigkeit sind die wesentlichen Schwerpunkte unseres Schulprojektes.

Es soll der Schulgemeinschaft als Leitfaden dienen. Es ist der Ausgangspunkt der Schulentwicklung, ein Instrument, das die Schule in ihrem pädagogischen Prozess begleitet.

Unser Schulprojekt ist das Resultat von zahlreichen Überlegungen und regem Austausch und ist aus einem Konsens im Lehrerkollegium entstanden.

Sieben Leitsätze verdeutlichen diese Schwerpunkte. Sie stellen die Prioritäten in den Erziehungs- und Bildungszielen unserer Schule dar. Für jeden Leitsatz werden die Methoden, Mittel und Maßnahmen, die in der Schule eingesetzt werden, festgehalten. Darüber hinaus werden jeweils Entwicklungsschwerpunkte für die Zukunft in Erwägung gezogen.

Es ist ein verbindliches Dokument, das sich jedoch mit der Schule entwickeln soll.

Unser Leitbild

1. Fundierte und zukunftsorientierte Bildung: Mit seinem Ausbildungsangebot und seiner pädagogischen Ausrichtung ist das César-Franck-Athenäum bestrebt jeden Schüler dazu zu befähigen, Verantwortung zu übernehmen und seine Zukunft aktiv mit zu gestalten.
   
   
2. Respekt: Am César-Franck-Athenäum bemühen sich alle Beteiligten um ein harmonisches Arbeitsklima: Schüler und Personal gehen respektvoll miteinander um und handeln verantwortungsbewusst. Der Mensch steht im Vordergrund.
   
   
3. Weltoffenheit: Das César-Franck-Athenäum fördert Weltoffenheit und Kulturoffenheit in schulischen und außerschulischen Aktivitäten.
   
   
4. Individuelle Förderung: Das César-Franck-Athenäum fördert ein positives und konstruktives Arbeitsverhalten: Motivation, selbständiges Lernen, vielseitige und angepasste Lernmethoden werden unterstützt.
   
   
5. Mehrsprachigkeit: Das César-Franck-Athenäum bildet die Schüler zu einer effizienten Mehrsprachigkeit aus.
   
   
6. Digitales Lernen: Das César-Franck-Athenäum integriert neue Technologien und Medien in den Unterrichtsalltag.
   
   
7. Nachhaltige Entwicklung: Das César-Franck-Athenäum fördert Umweltbewusstsein, eine gesunde Ernährung und bemüht sich um nachhaltige Entwicklung.

Welcher Gedanke steckt hinter den Schulfarben?

Die Farben des Corporate Design sind die vier Grundfarben: cyan, magenta, gelb ; und schwarz. Aus diesen vier Grundfarben,setzen sich alle weiteren Farben zusammen. Dies entspricht genau dem Anspruch des CFA, den Schülerinnen und Schülern, alle relevanten Grundlagen, sowie die Fähigkeit "lernen zu lernen" zu vermitteln, damit sie nach Abschluss ihrer schulischen Laufbahn am CFA nach ihren Fähigkeiten, Neigungen und Talenten, die für sie persönlich richtige weitere Laufbahn gestalten können.